24.02.2012
Более 107 тысяч работников бюджетных учреждений получат в феврале 2012 г. премию в размере ежемесячного должностного оклада за деятельность в 2011 году.
Согласно утвержденному Правительством постановлению от 25 января 2012 года, ежегодную премию получат работники бюджетной сферы из учреждений культуры и искусства, медико-санитарной и социальной помощи, физической культуры и спорта, науки и инноваций, других бюджетных учреждений, как и персонал комплексных специальностей из учебных заведений, чей труд оплачивается на базе единой тарифной Сетки (за исключением учителей, преподавателей, военных, полицейских).
Мария Модыркэ, социальный работник из Гидигич, мун. Кишинэу, входит в ту категорию бюджетников, которые получат эту премию. Она ежедневно встречается со своими 12 бенефициарами, которым помогает, чем может. «Это 5 пенсионеров со степенью инвалидности и 7 по возрасту. Вы понимаете, что для них важна, как физическая помощь, так и хорошее слово», отмечает Мария Модыркэ… К семье Чонак Мария приходит, как минимум, три раза в неделю. В одном доме живут два ее бенефициара – тетя Парасковия и ее брат Антон. Вера Пономарь, руководитель Службы социального ухода на дому Управления социального обеспечения сектора Буюкань, куда входит коммуна Гидигич, поясняет, что, когда пожилые люди не имеют родственников первой степени, которые бы позаботились о них, тогда они имеют право на помощь социального работника. «Оба бенефициара нетрудоспособны, женщине 73 года, бездетная, без близких родственников, которые могли бы о ней заботиться, а брат тети Парасковии болен. Поэтому им необходим кто-то, кто покупал бы продукты, лекарства, принес бы ведро воды», заключает Вера Пономарь. Тетя Парасковия довольна предоставленными Марией Модыркэ услугами, и утверждает, что только человек большой души способен выполнять эту работу. «Для того чтобы помочь нам, она преодолевает долгий путь до нашего дома», говорит тетя Парасковия, указывая на другой конец села. Из одного конца села в другой, всего лишь за 800 леев. Мария Mодыркэ утверждает, что бенефициары действительно живут далеко друг от друга, и ей ежедневно приходится пройти несколько километров пешком, зачастую с тяжелыми полными сумками. «Я за 17 лет привыкла выполнять эту работу, и даже подниматься по склону холма уже не кажется таким утомительным», говорит женщина, отнюдь не сетуя на тяжелую работу. От семьи Чонак до тети Февронии Пану, которой 64 года и является инвалидом I группы, Мария Модыркэ должна осилить пешком путь длиною в 4 км. Тетя Феврония утверждает, что иногда вынуждена вызывать социального работника каждый день: «Я страдаю сахарным диабетом, и когда мне становится плохо, я звоню ей, и она мне приносит необходимые лекарства или продукты питания». В этом состоит ежедневная работа Марии Moдыркэ, социального работника в коммуне Гидигич. Она закупает продукты своим 12 бенефициарам, оплачивает счета, записывает их на прием к врачу, получает и приносит им пенсию, приносит воду. И за все это она ежемесячно получает от государства 815 леев, тарифную ставку социального работника со стажем.
Вероника Берлиба, замначальника Управления социального обеспечения сектора Буюкань, говорит, что эта ежегодная премия социальным работникам будет как нельзя кстати. «Среднемесячная зарплата начинающего социального работника составляет 780 леев, работников с опытом – свыше 800 леев. Так что полученная премия будет им подспорьем», отмечает Вероника Берлиба. Мария Модыркэ очень обрадовалась, узнав, что в феврале получит премию в размере оклада. «Это не много, но для нас, живущих на селе, не имеющих большого выбора финансовых источников, каждый бэнуц в радость», заявляет женщина.
Награждаются только по заслугам
Эта премия будет предоставлена в феврале 2012 года за работу, проделанную в 2011 году, исчисленная пропорционально фактически отработанному времени. Пункт 3 ст. 32 Закона № 355 – XVI от 23 декабря 2005 г. о системе оплаты труда в бюджетной сфере предусматривает, что «годовая премия может быть уменьшена или ее могут лишить работников, которые в течение года неэффективно или ненадлежащим образом осуществляли профессиональную деятельность либо имели нарушения, за которые были наказаны в дисциплинарном порядке». Это действие может осуществлять руководитель бюджетного учреждения только после консультации сотрудников или их представителей. Елена Кэпэцинэ, руководитель пресс-службы Министерства труда, социальной защиты и семьи, объясняет, что эта премия будет эквивалентна должностному окладу сотрудника, без получаемых надбавок. «Если зарплата работника составляет 1500 леев, но он получает с надбавками 2000 леев, то ежегодная премия будет эквивалентна 1500 леям, согласно тарифному окладу», отмечает г-жа Кэпэцинэ.
Расходы на премирование составят около 113 миллионов леев, которые заложены в госбюджете 2012 года.
Богатый год для других категорий работников
На том же заседании от 25 января 2012 г. Правительство приняло и постановление, предусматривающее, что с 1 января 2012 г., на 19% будут увеличены должностные оклады сотрудников органов национальной обороны, безопасности и поддержания общественного порядка. Для внедрения соответствующих норм в государственном бюджете на 2012 год предусмотрено 154 миллиона леев – для 20 тысяч сотрудников органов национальной обороны. Постановление было принято в соответствии с положениями Закона № 355 – XVI от 23 декабря 2005 г. о системе оплаты труда в бюджетной сфере, а также на основании положений бюджетных рамок на 2012-2014 гг.
Лилия Захария,
Ассоциация Независимой Прессы
/Observatorul de Nord/
|
